Штраф за неоформленного работника: как избежать штрафных санкций?
Существенная доля расходов, которые ежемесячно несут хозяйствующие субъекты, приходится на заработную плату и отчисления с нее. Чтобы немного сэкономить, собственники все чаще предпочитают производить неофициальное (без документального оформления) трудоустройство. Иногда этот шаг выгоден не только руководству, но и самому работнику. Однако необходимо помнить, что за данное действие законом предусматривается ответственность. Разрешается ли работать без трудового …
Штраф за неоформленного работника: как избежать штрафных санкций? Читать полностью »